中国白茶之乡福鼎举行传统茶祭典礼
2018-11-18 13:26 来源:中新网

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  保护性措施理念源于纪检监察工作者坚定的信仰、坚强的党性、豁达的胸襟、为民的情怀,是一种由内而外、由神及形的自然流露和显现,其实践中把握运用的能力也非一朝一夕便能一蹴而就,需要内外兼修,练就过硬本领。

  内修“三气” 外提“四力”  ——对精准把握和运用保护性措施的思考(下),大众彩票APP  实践中,有的同志工作有激情、有劲头,科班出身、基础扎实,但容易盲目自信,有的还存在高人一等、胜人一筹的思想。在面对工作对象时,往往会居高临下、颐指气使,拒人于千里之外,消解了工作对象深入沟通交流的想法,不利于监督审查调查工作的开展。另一种是在面对工作对象时松松垮垮,或者毫无底蕴、畏缩露怯,形没形、神无神,一眼就被对方看漏、看扁,也同样会让对方失去袒露心声的念头。这两种倾向都不利于亲和力的养成,需要在实践中尽力纠正。

,  练就形神兼备的“正气”。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为保护性措施的实施者,首先必须有一身正气。正气来源于坚定的信仰、崇高的理想。信仰对一个人的世界观、人生观、价值观具有引导、凝聚和支撑作用。共产主义信仰作为党的“根”和“魂”,始终应成为每一名党员行动的思想指南。没有坚定的信仰,不仅无法做到对宗旨、使命、责任、义务的坚守,由内而外散发正气,自觉自愿坚持原则,甚至可能正经歪念,以权谋私。,  四要提升感召力。感召力不是与生俱来的,也无法通过刻意模仿或专门培训获得,它的实质是一种榜样、一种垂范,是敢于言传身教的自信,是潜移默化的感染。作为纪检监察干部,特别是保护性措施的实践运用者,必须时刻保持自警、自省,时时处处做到慎独、慎微,保持忠诚、干净、担当的本色,把敢为人先、善为楷模转化为思想自觉和行动自觉。面对监督对象时,不仅要有“拨云见日”的真本领,更要有以身作则的样子,真正让自己具备强大的感召力,把保护性措施做到位,功效发挥好。

  练就形神兼备的“正气”。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为保护性措施的实施者,首先必须有一身正气。正气来源于坚定的信仰、崇高的理想。信仰对一个人的世界观、人生观、价值观具有引导、凝聚和支撑作用。共产主义信仰作为党的“根”和“魂”,始终应成为每一名党员行动的思想指南。没有坚定的信仰,不仅无法做到对宗旨、使命、责任、义务的坚守,由内而外散发正气,自觉自愿坚持原则,甚至可能正经歪念,以权谋私。,  保护性措施是情怀,也是关怀;是约束,也是保护;是制度,也是规矩。精准适用保护性措施,需要悟性、能力和水平,体现站位、境界和担当,对每一名纪检监察干部的政治修养、思想境界和能力素质提升都是挑战,需要每一名同志具有敢于担当、勇于实践、大胆创新的宽肩膀,善于把握各项政策、制度、规定的好悟性,以及关键时刻果断决策、精准施策的真本领。只要我们结合实际躬身实践,就能在精准适用保护性措施上取得更大的积极作为。,  内修“三气” 外提“四力”  ——对精准把握和运用保护性措施的思考(下)

  纪检监察机关不是党内的公检法,工作目的也绝不是为了撬开嘴、拿证据,必须以高站位、大格局、宽视野来看待我们的工作。对待每一名监督对象、每一个监督事项,只有把在党爱党、在党为党、在党护党融化在血液中,才能真正激发高度的责任心和使命感,练就不畏艰险、迎难而上的胆气,把保护性措施理解准确、把握妥当、实践到位。,盛世彩票  四要提升感召力。感召力不是与生俱来的,也无法通过刻意模仿或专门培训获得,它的实质是一种榜样、一种垂范,是敢于言传身教的自信,是潜移默化的感染。作为纪检监察干部,特别是保护性措施的实践运用者,必须时刻保持自警、自省,时时处处做到慎独、慎微,保持忠诚、干净、担当的本色,把敢为人先、善为楷模转化为思想自觉和行动自觉。面对监督对象时,不仅要有“拨云见日”的真本领,更要有以身作则的样子,真正让自己具备强大的感召力,把保护性措施做到位,功效发挥好。,  实践中,有的同志工作有激情、有劲头,科班出身、基础扎实,但容易盲目自信,有的还存在高人一等、胜人一筹的思想。在面对工作对象时,往往会居高临下、颐指气使,拒人于千里之外,消解了工作对象深入沟通交流的想法,不利于监督审查调查工作的开展。另一种是在面对工作对象时松松垮垮,或者毫无底蕴、畏缩露怯,形没形、神无神,一眼就被对方看漏、看扁,也同样会让对方失去袒露心声的念头。这两种倾向都不利于亲和力的养成,需要在实践中尽力纠正。

  内修“三气” 外提“四力”  ——对精准把握和运用保护性措施的思考(下),  内修“三气” 外提“四力”  ——对精准把握和运用保护性措施的思考(下),  二要提升亲和力。亲和力源于内心坚守的公心善念,源于自然流露的谦逊平和,源于久经历练的强大气场,源于对工作对象发自内心的真诚关爱。它是打开心灵之锁的钥匙,是做好思想政治工作的“引路石”。具备亲和力是达成保护性措施工作目标的重要前提。监督审查调查是思想政治工作。亲和力是同工作对象拉近距离、深入沟通的重要桥梁和纽带。只有平等相待,谦逊温和,才能赢得信任,建立威信,使对方心悦诚服接受组织的教育引导、扶正纠偏。

责任编辑:李奕佳,赖旭华

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